为进一步加强员工骨干队伍建设，提升员工骨干工作能力，筑牢员工骨干责任意识，12月28日上午，公司开展“书记经理面对面”之书记与员工骨干座谈交流会，公司党委书记王伟超、团委书记王小趁及团属员工组织30余名员工骨干代表参加会议。会议由公司党委副书记张艳明主持。

　　座谈会上，团属员工组织负责人分别对本学年工作的成效，工作的开展情况及存在问题进行了总结与反思，围绕团学组织建设、提高工作质量以及校园文化建设等方面提出建议。随后，张艳明从外在表现、内在素养、主动思考及深化学习等方面就“如何做好员工干部”提出了建议和要求。他指出，在接下来的工作中员工骨干要注意总结提炼、推陈出新，不断夯实工作基础，提升工作效率和质量。最后王伟超充分肯定了员工骨干的辛勤付出和工作成效，并提出三点希望：一要珍惜锻炼机遇，员工工作岗位是难得的锻炼机会，应当在工作实践中磨砺成长；二要提高自身素质，员工干部应当多途径、多方面来学习提升自己，充分运用理论指导实践；三要发挥模范作用，员工干部应当建好学风、班风、宿风，为员工树立榜样。

　　通过本次座谈交流会，员工骨干们对个人和组织的发展有了更清晰的思考，明确了下一步的工作重点与工作思路，为进一步加强学院团学组织建设、促进共青团工作科学化、规范化夯实了基础。下一步，学院团学组织全体成员将不断加强自身建设、提高综合素质，以更高的热情投入到各项工作中去，为学院高质量发展奉献青春力量。

通讯员：王小趁