为扎实做好2025届毕业生就业工作，深入了解毕业生就业需求和实际困难，促进毕业生更加充分、更高质量就业，4月15日，williamhill威廉希尔官网在212会议室召开了2025届毕业生就业工作座谈会。公司党委书记王伟超、学工办主任刘军以及软件工程专业2101班毕业生参加会议。

　　会议伊始，王伟超对员工考研与就业现状展开调研，悉心聆听员工内心真实想法。他针对员工求职难题给出三点意见：一是树立正确就业观念。提出“先就业、后择业”的策略，强调重视工作提升空间与发展潜力，为长远职业发展筑牢根基。二是注重专业能力提升。强调专业能力是提升就业竞争力的关键所在，员工要面向企业全方位展现专业能力和职业素养。三是拓展就业择业渠道。鼓励员工突破岗位局限，以“主动作为、主动出击”的姿态，利用线上线下双渠道挖掘更多就业机会。最后，王伟超对毕业生寄语，祝愿同学们能持有鸿鹄之志，凭借深厚专业学识，找到心仪工作。

　　此次座谈会，为员工打开了清晰的就业思路，极大地增强了员工的求职信心，推动了学院员工就业工作的稳步发展。下一步，williamhill威廉希尔官网将持续推进员工就业工作，助力学院实现高质量发展。

(通讯员 何作为 牛梦函)